【教研】書香引智釋迷津 杏壇論道明未來|聚焦專業發展，提升教研品質，大智金復一直在行動！
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在2023-2024財年工作計劃整體部署下，為打造專業強、口碑好、實力硬的教研團隊，實現教研品質和成果的雙豐收，大智金復教育教學服務研究院通過組織“專家請進來”系列活動強化專業提升。11月16日，第一期“書香引智·專家請進來”正式開啟，大智金復全體學科導師在四個分會場，通過線上和線下相結合的方式同步參加本次學習研討。
本期“書香引智·專家請進來”依據需求調研，圍繞“高中普通課程標準的應用”開展。大智金復教育教學服務研究院特別邀請到兩位齊魯名師、省特級教師作為授課嘉賓。共分為三個階段：專家授課、杏壇論道分享、學習落地復盤。
時教授以《三新形勢下的教學改革》為題開展講解，“一線教師看三新：新課標、新課程、新高考，如果用一句話解讀新課標，那就是：培養全面發展而有個性的人，教育的本質：從學生的角度是成長；從老師的角度就是育人。用一句話解讀新課改：回到學習的原點，把學習交給學生！”時教授首先以語文課程結構和學習任務群為例，細致解讀了研究課程標準、教學評一致的方式方法。
袁教授圍繞課程標準，通過“停車、倒車入庫”等一個個生動的例子，將“關鍵能力、素養、真實情境、單元、任務”等進行了深入淺出地分析解讀，為大家提供了明晰的行動指南，既有高屋建瓴的理論指引，又有實操性強的具體方法指導，為大智學科導師專業能力提升注入了新能量！
專家授課結束后，大智學科導師以學科為單位進行了分組討論，并分享了學習心得和落地措施。教學評是融合的，評價要促成教與學，吃透教材，用教材，而不是教教材。新課標對實際教學具有指導意義，無論是學科核心素養的深入分析，抑或是學科本質的分析，都將讓我們的教學更上一層樓！
大智金復教育教學服務研究院長劉勤章提出了“幸福密碼”——“所有依靠物質支撐的幸福感，都不能持久，都會隨著物質的離去而離去。只有心靈的淡定的寧靜，繼而產生的身心愉悅，才是幸福的真正源泉?！眲⒃洪L指出：“教師幸福是心理體驗與專業倫理的統一，是個人努力和客觀條件的統一，是履行義務與享受發展的統一?！辈⒔Y合培訓內容和學科導師的專業發展，提出了三項落地要求。大智金復將以本次專家培訓為契機，深研課程標準，在教學中堅守初心使命，在育人中落實立德樹人根本任務，以勤學篤行的態度切實做好教育教學工作，不斷培養高素質學科導師隊伍，提升教育教學質量！
