蘇好帥，中共黨員，濟南市歷下區青年聯合會教育衛生界副主任委員，大智控股集團副總裁、濟南區域總校長。
2014年1月14日，蘇好帥辭掉民辦高校招生辦主任職位，加入大智，從一線開始做起，憑借個人的拼搏努力，兩個月時間成功通過考核轉正，成為一名儲備分校負責人，從此踏上了在大智的“東征西戰”之旅。
2014年3月27日，蘇好帥被任命為淄博區域張店分校負責人，任職期間充分發揮自身優勢，淬煉團隊，整合資源，身先士卒，敢打敢拼，帶領分校家人創造了一個又一個奇跡，帶動了區域的整體發展。
2014年11月27日，蘇好帥臨危受命擔任濟寧區域京杭中心分校負責人，在蘇好帥帶領下，分校超額完成了2014-2015財年各項目標任務，獲得“神馬大獎”。
隨著大智事業的飛速發展，為了幫助更多的學生成長，將優秀的教育資源帶給三線城市的學生和家長，三線城市的拓展成為集團的重點工作之一。根據工作需要，蘇好帥的崗位做了調整，從2015年10月1日開始，蘇好帥擔任三線區域的負責人，在做好現有城市分校的經營管理之外，更要去開拓新的城市，無論是時間上還是空間上對蘇好帥的精力體力來講都是一個非常大的挑戰。作為家里的頂梁柱，蘇好帥沒有任何的遲疑，立即投入工作，積極學習，開啟了“開疆拓土”之旅。
從2015年10月1日到2020年8月5日，山東省的8個城市都留下了他的腳印。臨沂、泰安、濰坊、聊城....大智的旗幟在一個個的城市建立起來，從選址、裝修、辦證、面試、洽談到宣傳、人員培訓、客戶溝通、聽課磨課，他都參與其中。讓大智文化在每個城市分校落地扎根，讓大智品牌印在每個城市家長的心中，每一個城市的開拓和他的努力都密不可分，為集團的發展做出了突出貢獻。
2021年8月10日，應集團發展需要，蘇好帥被任命為濟南區域負責人。他快速出擊，化繁為簡，提出“提質提效 獎罰分明 優勝劣汰”十二字團隊管理方針，制定“濟南區域十大保障制度”，快速調動濟南區域全體家人的積極性。
2021至2022年是不平凡的一年，對于教培機構來講可以說是艱難求生存的一年，他作為區域領頭人，從來不懼困難，不怕麻煩，時刻充滿正能量，用自己的實際行動去影響帶動區域家人，短短半年的時間，他再次用成績證明他的能力與付出，獲得濟南區域所有家人的認可。
“大智是一個有使命的企業，相信在董事長的領導下，大智的未來一定會更好！我定會不忘初心，牢記使命，擔當作為，為大智事業發展助力！”
