1月23日,中共中央社會工作部官方網(wǎng)站以《“智惠黨建”點(diǎn)燃企業(yè)發(fā)展動力引擎》為題,專題報(bào)道大智以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新探索與實(shí)踐成果。原文如下:

“智惠黨建”點(diǎn)燃企業(yè)發(fā)展動力引擎
2026年01月23日10:01 | 來源:中國社會工作報(bào)
山東省部署新興領(lǐng)域黨建“雙融雙創(chuàng)”行動以來,濟(jì)南市作為省會城市積極探索新興領(lǐng)域黨建深度融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展、融入社會治理的有效路徑,聚力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新空間、社會治理新格局。其中,山東大智控股集團(tuán)股份有限公司是踐行“雙融雙創(chuàng)”行動的代表之一。
創(chuàng)立于2001年的山東大智控股集團(tuán)股份有限公司,堅(jiān)持“強(qiáng)黨建、促發(fā)展”的理念,經(jīng)過多年發(fā)展,教職員工目前已有500余人,年均收入破億元。
“創(chuàng)業(yè)初期,我們是個很小的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),只有一間房、兩張桌子和‘兩個半人’,分別是董事長、財(cái)務(wù)人員和兼職的教務(wù)。”大智控股集團(tuán)黨委書記王現(xiàn)芹對創(chuàng)業(yè)初期的情形記憶猶新。稍有規(guī)模后,2005年,公司便成立黨支部,開始了黨建賦能企業(yè)發(fā)展的探索。在黨建引領(lǐng)下,集團(tuán)發(fā)展駛?cè)肟燔嚨溃瑥漠?dāng)初的“小機(jī)構(gòu)”蛻變成如今的“大集團(tuán)”。
“大智真正的發(fā)展就是從建立黨支部開始的。2016年成立大智集團(tuán)并進(jìn)行股份制改革時(shí),我提出,想要發(fā)展得更好,必須進(jìn)一步扎實(shí)開展黨建工作。”集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長張維東介紹。2016年4月,集團(tuán)黨委成立,員工中黨員有137名,占總?cè)藬?shù)的23.6%,黨委設(shè)5個直管黨支部、6個雙管黨支部和1個臨時(shí)黨支部,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展到哪里,黨的組織就覆蓋到哪里。
隨著黨建工作的持續(xù)深入,集團(tuán)黨委創(chuàng)新實(shí)施“智惠黨建一三九”黨建工作方法,逐漸形成“智惠黨建”品牌,實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)經(jīng)營深度融合。
攥指成拳,“一個系統(tǒng)”織密黨建經(jīng)緯網(wǎng)。“在集團(tuán)黨委的指導(dǎo)支持下,我們陸續(xù)開發(fā)了‘智尖上的黨建’平臺、‘智惠黨建微電臺’,最終打造了大智線上黨校系統(tǒng)。”公司黨員職工介紹。該系統(tǒng)功能齊全,能隨時(shí)隨地“聽黨課”。現(xiàn)在,每月一次的“黨性體檢”和“理論自測”成為黨員職工的“必修課”,配合“三會一課”、主題黨日等,集團(tuán)把黨的創(chuàng)新理論巧妙融入企業(yè)發(fā)展實(shí)踐,讓理論學(xué)習(xí)更好指導(dǎo)工作。
2020年初,集團(tuán)黨委將黨建深度融入企業(yè)文化、人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)規(guī)范運(yùn)營、教學(xué)質(zhì)量提升等工作,通過抓黨建,助力企業(yè)發(fā)展、帶動全體員工成長進(jìn)步,引領(lǐng)企業(yè)積極踐行社會責(zé)任、持續(xù)激活黨建源動力。
通過這三個方面的賦能,集團(tuán)成立了由黨員家長代表組成的教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督隊(duì),常態(tài)化開展“推門進(jìn)課堂”“專項(xiàng)診斷”等活動,對教育教學(xué)質(zhì)量等方面進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價(jià)。此外,集團(tuán)積極實(shí)施“三個著力”人才計(jì)劃,落實(shí)“雙向培養(yǎng)”制度。目前,在集團(tuán)高管中,黨員占比達(dá)89%;團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人中,黨員占比為70%。集團(tuán)還通過打造“智惠e”公益品牌,開展“黨員公益、大智先行”項(xiàng)目,設(shè)立“大智之星”齊魯學(xué)子獎學(xué)金,已惠及全省300多個社區(qū),服務(wù)群眾超百萬人次。
為了讓黨建工作更深入地融入企業(yè)發(fā)展,集團(tuán)黨委把目標(biāo)細(xì)化為九類具體項(xiàng)目,用項(xiàng)目化推進(jìn)的方式,讓黨建工作從“紙上”落到“地上”。開展“主題黨日煉思想”“先鋒突擊提技能”“崗位示范做榜樣”等三大項(xiàng)目,既幫黨員筑牢思想根基,又提升其業(yè)務(wù)能力,同時(shí)通過示范引領(lǐng)帶動員工見賢思齊;“兩個傳承鑄文化”“三個著力凝團(tuán)隊(duì)”“四個促進(jìn)助運(yùn)營”項(xiàng)目協(xié)同發(fā)力,從文化、人才、運(yùn)營三個維度為企業(yè)發(fā)展賦能;“組織覆蓋行使命”“黨員公益擔(dān)責(zé)任”“共駐共建創(chuàng)和諧”等項(xiàng)目有序推進(jìn),讓企業(yè)在踐行社會責(zé)任中實(shí)現(xiàn)價(jià)值提升。9個項(xiàng)目相互支撐、環(huán)環(huán)相扣,形成了完整的工作鏈條。
如今,“智惠黨建”模式在大智集團(tuán)已深深扎根、開花結(jié)果,推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)了全方位提升。集團(tuán)黨委先后榮獲山東省新興領(lǐng)域黨建工作示范點(diǎn)、山東省個體私營企業(yè)黨建“百強(qiáng)品牌”、首批“山東省個體私營企業(yè)黨建工作先進(jìn)典型宣講團(tuán)成員單位”、濟(jì)南市首批“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)、濟(jì)南市先進(jìn)基層黨組織等稱號。王現(xiàn)芹書記工作室被命名為省級新興領(lǐng)域優(yōu)秀黨組織書記工作室。
(本報(bào)通訊員 王越 蘇林)